Comité National de Suivi de l'Accord Formation du 6 mars 2003

 Comité National de Suivi de l'Accord Formation du 6 mars 2003

En préalable à la réunion, il y a eu lecture de la déclaration commune, ci-après, de toutes les organisations syndicales.

Déclaration des Fédérations de cheminots CGT - CFDT - FO - CFTC

SUD-Rail- UNSA-Cheminots - CFE-CGC -FGAAC

1 Les fédérations syndicales de cheminots CGT - CFDT - FO - CFTC - SUD-Rail - UNSA-Cheminots CFE-CGC - FGAAC, signataires de l'accord collectif sur la formation professionnelle, rappellent à la Direction de la SNCF que bien des points de cet accord récemment négocié attendent encore, à ce jour, leur début de mise en application.

*       Il en est du recensement des besoins de formation.

*       Il en est des attentes des cheminots en matière de validation d'acquis, y compris dans le cadre de l'examen d'accès à la qualification E.  ô

*       Il en est de la non prise en compte des aspirations individuelles des cheminots lors de l'établissement des plans de formation.

*       Il en est des freins financiers à la participation aux actions de formation.

*       Il en est du contrat de qualification à la traction.

*       Il en est du retard pris dans l'élaboration des schémas de compétences.

C'est à la lumière de ces inerties qu'il faut juger de la pertinence des annonces faites par le Président Louis Gallois, en matière de formation professionnelle, à la suite de la convention du 23 octobre.

Nous ne nous prononçons pas ici sur leur intérêt, mais nous insistons sur le fait qu'en terme de projet d'entreprise, l urgence est de mettre en oeuvre sans délai les orientations de l'accord pour lesquelles la SNCF et l'ensemble des syndicats se sont engagés.
 

La Direction nous a écoutés et a répondu en partie à nos demandes, à savoir:
Un groupe de travail se réunira le 24 mars 2()03 avec notamment le fameux questionnaire individuel.
L'intitulé du groupe est " Analyse des besoins, démarche et questionnaire individuel "
A partir de la déclaration, les organisations syndicales ont imposé un positionnement de la Direction.
Concernant le rendez-vous professionnel, Mme BIDAUD, responsable Direction des Ressources Humaines a affirmé qu'il n'y a pas de lien entre l'E.I.F et le R.D.V professionnel. Ce sont deux sujets distincts, et que ce message sera largement diffusé auprès des D.R.H régionaux.

Nous avons affirmé notre position sur les E.1.17, ce temps d'échange à privilégier entre l'agent et son hiérarchique.

Nous avons cité à 2 reprises (en bilatérale et en comité de suivi), la formation à l'E.I.A.où à aucun moment, n'est abordée la formation professionnelle.

La Direction reste muette sur le sujet et ne changera rien sur la manière de traiter le problème, alors que c'est un module produit par le pôle national.

=> Un autre sujet : l'alternance

Concernant les jeunes salariés qui accéderont à un

Contrat de Qualification (C.Q) (expérimentations sur Achères, Strasbourg et Tours), avec un problème de salaire, aucune avancée.

Il n'y a pas eu de contrat de qualification adulte, et un seul jeune admis en C.Q sans diplôme, ce qui nous amène à avoir une approche plutôt critique de ce bilan.

=> Fonctionnement du comité de suivi

A la sortie de celui-ci, nous affirmons qu'aucune volonté politique n'est apparue. La durée de l'accord (5 ans) jugée trop longue par notre organisation syndicale nous donne raison, par la façon dont sont gérés les dossiers de la formation.

D'une manière générale, aucune volonté politique de piloter cet accord et d'en être le garant face aux diktats de certaines activités.

Calendrier

~ Avril (date non communiquée) comité de suivi pour aborder les nombreux; points non traités à l'ordre du jour du 6 mars 2003

*       9 avril Rencontre avec les correspondants des comités de suivi régionaux à ;

L'Union Féderale CFDT des Cheminots (de  9h00 à 16h00)

168 rue 'La Fayote - 75010 - PARIS

12 juin Comité de suivi national.