Site internet des cheminots CFDT de la région SNCF de Tours

CFDT TRACTION : Le journal N° 10

2008-05-08T11:22:13+02:00

Pourquoi FRET SNCF attaque le RH0077 ?

Nul doute aujourd’hui pour la CFDT, l’ « entêtement » de la direction dans ses prétentions sur la remise en cause de la « quasi-totalité » du RH0077 (de nature à porter atteinte à la sécurité des circulations et à la santé des agents) a pour but manifeste d’affaiblir la négociation de la Convention Collective Nationale des salariés du rail.
Dans sa volonté de baisser les conditions sociales de ses agents du FRET, la SNCF immobilise toute avancée sérieuse sur la CCN ; les patrons des Entreprises Ferroviaires (EF) privées s’attachant à être en dessous des normes de l’opérateur historique maintiendront leurs salariés dans des conditions de travail déplorables...

De fait, la CCN qui doit déboucher sur un accord en octobre 2008 sera probablement un échec et « obligera » le gouvernement à légiférer par décret. Alors celui-ci visant un essor du FRET ferroviaire (engagement du Grenelle de l’environnement) pèsera de tout son poids ferroviaire aux conditions sociales du transport routier.

Cela permettra, en abaissant les coûts d’exploitation des EF sur le dos des salariés, de rééquilibrer en faveur du rail les conditions concurrentielles rail/route … « SARKO » pourrait alors se vanter devant les français d’être le président du développement du FRET fer rovi a i re (publicité à bon compte). Dans ces conditions, doit-on attendre qu’une catastrophe ferroviaire mette un terme à l’alignement du rail sur la route ?

Pour la CFDT, c’est NON. La CFDT considère que le champ de la négociation a des limites : la sécurité des circulations, la santé des agents, et leurs conditions de travail. Un front syndical doit s’opposer aux volontés de la SNCF de déréglementer le transport ferroviaire. Une DCI nationale de toutes les Organisations Syndicales est en cours, la CFDT n’acceptera pas que les taquets de notre RH0077 garant de la sécurité ferroviaire et de la santé des travailleurs soient jetés aux « orties » !

Ces palabres n’ont que trop duré sur ce point, ils sont néfastes, nous le répétons, à la négociation de la CCN… Ce combat de défense du RH0077 est aussi celui des collègues salariés des EF concurrentes. En effet, n’ayant pas encore aujourd- ’hui la capacité d’un rapport de force favorable pour exiger des conditions de travail digne du XXI siècle, ils dépendront d’une éventuelle CCN ou d’un décret fixé en fonction de notre « accord d’entreprise » ( RH0077).

Sommaire : - RH 077 - Intéressement CFDT.TRACTION : Le journal Mai 2008 N° 10

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1970-01-01T01:00:00+01:00

n/c

Communiqué unitaire des Cheminots du Matériel du 06 Mai 2008

2008-05-07T14:23:33+02:00

LES FEDERATIONS CGT - CFDT - FO - CFTC - SUD-Rail - UNSA - CFE-CGC TIRENT LE SIGNAL D'ALARME

Les Fédérations réunies en interfédérale le lundi 28 avril 2008, ont débattu et analysé la situation économique et sociale dans la fonction Matériel.

Depuis de nombreuses années, la Direction du Matériel n'a cessé de mettre en place des réorganisations qui n'ont eu pour seule finalité que de gagner en productivité, et ceci au détriment du service public, des usagers du rail et des cheminots.

Cette productivité de 7 % par an a été essentiellement réalisée sur le dos des cheminots et s'est traduite par une baisse importante des effectifs, des qualifications et par une dégradation du pouvoir d'achat des cheminots.

De plus, ces réorganisations comme PLI, Centre d'excellence, ingénierie n'ont fait que déstructurer la production entraînant la détérioration de la qualité de la maintenance et de la disponibilité du matériel roulant pour toutes les activités.

Cela sera aussi le cas des futurs projets, comme la création de la future école de formation au Mans, avec la suppression de nos Unités de Formation et de nos annexes d'apprentissage. Il en sera de même au sujet de l'externalisation de la maintenance de nos installations et outillages. Ces deux intentions sont calées sur une logique purement comptable et financière écartant toute notion de service public.

La volonté de la Direction de passer nos visiteurs dans la fonction Transport pour accélérer la restructuration du FRET, va dans le même sens.

Les Fédérations CGT - CFDT - CFTC - FO -
SUD-Rail - UNSA - CFE-CGC ont débattu et ont pointé les nombreuses inquiétudes des cheminots du Matériel autour de ces dossiers.

Le mécontentement grandit, en ce sens, les Fédérations des Cheminots ont unitairement déposé une Demande de Concertation Immédiate afin d'interpeller la Direction de l'entreprise sur les exigences des cheminots.

Concernant notamment :

La situation de l'emploi, des effectifs et la reconnaissance de la qualification des cheminots du Matériel, des mesures spécifiques doivent être prises pour les cheminots proches de la retraite,

La revalorisation de la prime de travail Matériel,

L'avenir et le développement de nos Unités de Formation Matériel et de nos annexes d'apprentissage,

Le projet d'externalisation de la Maintenance des installations outillages,

La remise à plat des projets PLI et UO Mouvement,

L'intégration de la filiale de maintenance du Groupe SNCF vers l'EPIC SNCF,

L'avenir et le maintien du métier de visiteur dans le domaine Matériel,

L'avenir des établissements et des charges de travail,

Le retour de toutes les charges externalisées au sein de la SNCF,

L'arrêt de l'étude d'externalisation des PRM,

La prise en compte de la pénibilité des agents du Domaine Matériel, notamment par le biais des reconstitutions des carrières, par le maintien et la création de postes de moindre pénibilité dans les cadres d'organisation des établissements, ainsi que l'extension du nombre de métiers à pénibilité avérée.

Paris, le 06 mai 2008

Les Fédérations appellent les cheminots du Matériel à créer les conditions, afin d'amplifier le rapport de forces pour gagner sur leurs revendications

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Matériel: Demande de concertation immédiate déposée le 06 mai 2008

2008-05-07T14:17:45+02:00

FEDERATIONS NATIONALES DES CHEMINOTS CGT - CFDT - FO - CFTC - SUD-Rail -UNSA - CFE-CGC

Paris, le 06 mai 2008

SNCFMonsieur François NOGUEDirecteur des Ressources Humaines
34, rue du Commandant Mouchotte
75 699 PARIS Cedex 14
Monsieur MARTIN Direction du Matériel Département des Ressources Humaines
15 rue Traversière
75012 PARIS

Messieurs les Directeurs,

Conformément à l'article 4-2 du Titre II du RH 0826, modifié par l'avenant du 13 décembre 2007, les Fédérations Syndicales de Cheminots CGT - CFDT - FO - CFTC - SUD-Rail - UNSA - CFE-CGC décident d'engager unitairement une Démarche de Concertation Immédiate (DCI) au niveau national.

Engagés depuis plusieurs mois dans un processus revendicatif, les cheminots du Matériel ont exprimé leur mécontentement et leurs attentes sur différents sujets.

Les Fédérations Syndicales de Cheminots CGT - CFDT - FO - CFTC - SUD-Rail - UNSA - CFE-CGC souhaitent être reçues, dans le cadre des dispositions légales, afin de négocier avec la Direction SNCF sur les points suivants :

La situation de l'emploi, des effectifs et la reconnaissance de la qualification des cheminots du Matériel, des mesures spécifiques doivent être prises pour les cheminots proches de la retraite,

La revalorisation de la prime de travail Matériel,

L'avenir et le développement de nos Unités de Formation Matériel et de nos annexes d'apprentissage,

L'arrêt du projet d'externalisation de la Maintenance des installations outillages,

La remise à plat des projets PLI et UO Mouvement,

L'intégration de la filiale de maintenance du Groupe SNCF vers l'EPIC SNCF,

L'avenir et le maintien du métier de visiteur dans le domaine Matériel,

L'avenir des établissements et des charges de travail,

Le retour de toutes les charges externalisées au sein de la SNCF,

L'arrêt de l'étude d'externalisation des PRM,

La prise en compte de la pénibilité des agents du Domaine Matériel, notamment par le biais des reconstitutions des carrières.

Réunies en interfédérale, les Fédérations CGT - CFDT - FO - CFTC - SUD-Rail - UNSA - CFE-CGC jugent insuffisantes les réponses apportées par la Direction du Matériel lors des différentes instances représentatives, sur l'ensemble de ces points susceptibles d'être à l'origine d'une situation conflictuelle au niveau national.

Dans l'attente d'être reçues, nous vous prions d'agréer, Messieurs les Directeurs, l'expression de nos salutations respectueuses.

CGT

Cyrille RENEAUD

CFDT

Jean-Luc VETTER

Stéphane BOYER

CFTC

Jean-Marie MESSMER

SUD-Rail

Roger ZARINI

UNSA

François CHOLLET

CFE-CGC

Alain CARTEAU

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Femme, cadre et syndicaliste ...

2008-05-07T13:47:34+02:00

Femme, cadre et syndicaliste ...Raisonances N° 6 - Mars 2008

La féminisation est en constante progression dans le monde professionnel depuis une vingtaine d'années, et cela vaut aussi pour la catégorie des cadres. Cette mixité professionnelle n'a pas pour autant fait diminuer les inégalités entre les femmes et les hommes, à diplôme égal, en matière d'accès à certaines fonctions de direction, de responsabilité, ou encore de salaire...

On sait que dans le secteur privé, les femmes ont un salaire inférieur à celui des hommes à travail équivalent. Est-ce différent dans le secteur public ? A la SNCF, entreprise publique, le système de rémunération, et notamment la grille salariale hiérarchisée, font qu'une femme perçoit le même salaire qu'un homme, dès lors qu'elle est placée sur le même grade, la même ancienneté, et qu'elle exerce le même métier dans des conditions de travail identiques.

L'inégalité entre femme et homme se traduit autrement. Par exemple, le travail à temps partiel est un facteur de réduction du salaire des femmes, de même que les interruptions de travail consécutives à l'arrivée et à l'éducation des enfants. Ils sont aussi la cause d'un déroulement de carrière moins rapide, étriqué et réduit par rapport aux hommes. Souvent ces femmes, cadres de l'entreprise, compétentes, sont mises sur la touche ou placardisées par une hiérarchie quasi-masculine au prétexte qu'elles ne seraient pas assez disponibles, voire mobiles pour leur travail.

Et la mise à l'écart est son comble lorsque ces femmes cadre deviennent militantes syndicales ; à la discrimination professionnelle s'ajoute alors la discrimination syndicale. Enfin, le harcèlement complète encore trop souvent la panoplie du manager soucieux d'évincer le plus rapidement possible la salariée de son poste.

Ces pratiques sont malheureusement monnaie courante dans l'entreprise ; elles se sont même accentuées durant ces derniers mois. Les discriminations touchent alors celles et ceux, syndicalistes ou non, agents d'exécution, maîtrise, et cadres, qui osent ne pas partager la politique de l'entreprise.

Gageons que le ou la futur(e) Président(e) de la SNCF s'attachera à faire disparaître ces pratiques délictueuses et discriminatoires. Cela contribuerait à améliorer le climat social à la SNCF.

Dominique AUBRY

Animateur de l'UC

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Mai 68 dans le Cher : souvenirs, souvenirs

2008-05-07T13:27:26+02:00

Loin de l'utopie: Créer des sections dans les entreprises

Georges FAUCARD, syndicaliste à la CFDT, à La Poste, à Bourges (83 ans).

« Il faut voir ce que c'était, c'était quand même du sport, Mai 68 ! Ce qui nous a aidés, c'est qu'on était très bien organisé grâce à l'expérience des grandes grèves de 1953. On a notamment fait attention à bien prendre du repos et à ménager les familles.

De plus, moi et d'autres responsables, nous n'avions pas peur de prendre la parole devant trois mille personnes. J'avais 43 ans et contrairement aux étudiants, je ne cherchais pas l'impossible. Nous avions, en tant que syndicalistes, un but très précis : installer des sections syndicales dans toutes les entreprises. On avait été “ convoqués ” à la maison de la culture.

Responsable actif, Georges Faucard se souvient d’une grande entente syndicale.

C'était très intéressant ; c'est sûr que la parole a été libérée. Il y avait une grande autonomie dans les entreprises. Il y a eu un mois sans école et quinze jours sans télé. Autour de la Pentecôte, l'essence a manqué, puis elle est réapparue d'un coup. Nous nous informions avec RTL et le journal Le Monde.

Ensuite, nous faisions des lettres ronéotypées pour que les gars soient bien au courant. Parce qu'il y avait quand même des bruits dans tous les sens et des tentatives de récupération. Après les accords de Grenelle, les salaires ont augmenté, mais il y a eu de l'inflation, juste près… »

DCI unitaire du 05 mai 2008 sur le thème des Retraites

2008-05-06T17:30:51+02:00

FEDERATIONS SYNDICALES DE CHEMINOTS CGT - CFDT - FO - CFTC - SUD Rail - UNSA - CFC/CGC

Paris, le 05 Mai 2008
Monsieur François NOGUE
Directeur des Ressources Humaines
34, Rue du Commandant Mouchotte
75699 Paris Cedex 14

Monsieur le Directeur,
Les Fédérations Syndicales CGT, CFDT, FO, CFTC, SUD-Rail, UNSA, CFE/CGC, des cheminots, conformément à l'article 4.2 du titre 2 du RH 0826 modifié par l'avenant du 13 décembre 2007, vous déposent une Demande de Concertation Immédiate suite aux orientations gouvernementales annoncées dans le cadre du rendez-vous 2008 sur les retraites.

Le gouvernement, par la voix de son Ministre du Travail, Xavier BERTRAND, annonce la poursuite et l'accélération de la baisse du niveau des retraites.

Le texte gouvernemental, reprenant l'ensemble des mesures, est inacceptable. Il programme son intention d'augmenter la durée de cotisations à 41 annuités d'ici 2012, à raison d'un trimestre par an, remettant en cause le droit à la retraite à 60 ans pour le régime général.

L'ensemble des mesures annoncées va impacter tous les régimes de retraites et fragiliser la retraite par répartition avec de graves répercussions pour les actifs et les retraités.

Après la réforme des régimes spéciauxqui a fait l'objet du conflit à l'automne 2007 et à laquelle nous restons résolument opposés, le gouvernement prévoit une nouvelle remise en cause des droits sociaux des cheminots actifs et retraités.

Les Fédérations Syndicales CGT, CFDT, FO, CFTC, SUD-Rail, UNSA, CFE/CGC, des cheminots refusent l'allongement de la durée de cotisation et la désindexation des pensions sur les salaires au 1^er janvier 2009 qui ne manqueront pas de dégrader la garantie et le niveau des retraites des cheminots actifs et retraités.

Les annonces faites par la direction SNCF pour compenser la pénibilité liée aux contraintes de service public sont largement insuffisantes. Sa reconnaissance, par le gouvernement et la direction, doit se traduire par des mesures permettant un véritable départ anticipé pour tous les cheminots avec bonifications pour les ADC. D'autre part, la péréquation doit être maintenue pour les mesures concernant les évolutions salariales (déroulement de carrière, grille..). Le niveau des cotisations (T1 + T2) doit être maintenu pour améliorer les droits des cheminots actifs et retraités.

Enfin, le financement du régime spécial de retraite des cheminots nécessite une véritable politique salariale et de l'emploi au statut. Les Fédérations Syndicales CGT, CFDT, FO, CFTC, SUD-Rail, UNSA, CFE/CGC, des cheminots exigent l'ouverture immédiate de négociations salariales pour décider d'augmentations générales des salaires et pensions au regard notamment du niveau de l'inflation de 3,2% sur les 12 derniers mois et l'arrêt des suppressions d'emplois.

Face au blocage du gouvernement et de la direction SNCF, ces différents motifs concernant la défense de la retraite solidaire et du pouvoir d'achat sont de nature à provoquer un conflit au plan national.

Dans l'attente d'être reçus, nous vous prions d'agréer, Monsieur le Directeur, l'expression de nos sentiments distingués.

CGT

D.LE RESTE

CFDT

D.AUBRY

R.AUFRERE

CFTC

APOTTIER

SUD Rail

A.CAMBI

UNSA

JD.BIGARNE

CFE/CGC

G.BLANC

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Manif du 01 Mai 2008 à Tours

2008-05-06T16:36:21+02:00

Manif du 01 Mai 2008 à Tours

JEUDI, A TOURS. Sur fond de 40e anniversaire de Mai 68, l'heure est à la mobilisation pour les militants syndicaux, à Tours.

Leurs organisations veulent faire de cette journée un temps fort dans la chronique des grèves annoncées d'ici la fin du mois. Ce cédétiste n'en a pas pour autant perdu son sens de l'humour... gaulois, évidemment. (Photo NR, Jean-François Bignon) Les photos CFDT de la manif

©Copyright La Nouvelle République du dimanche 2008 Dimanche04 mai 2008

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ETC du Centre préavis de grève pour le 20 mai 2008

2008-05-06T13:01:15+02:00

CGT - CFDT UP TRACTION SNCF DE VIERZON

Vierzon, le 5 mai 2008
Monsieur le directeur
Nous nous sommes rencontrés dernièrement dans le cadre de deux demandes de concertation immédiate concernant la perte de 20 % de la charge de travail Fret, les conditions de vie et de travail ainsi que l'avenir de l'UP de Vierzon.

Les éléments fournis lors de ces deux rencontres, ainsi que les projets de restructurations à venir (notamment pour ce qui est de la commande du personnel roulant) sont loin de nous rassurer quand à l'avenir du site de Vierzon. D'ailleurs, vous avez fait le choix de ne pas provoquer de nouvelles rencontres telles que prévues par le RH826 alors que nous en étions demandeurs.

En effet, la charge perdue n'est pas compensée. Qui plus est, elle induit une dégradation des conditions de vie et de travail de ADC. De plus, votre projet d'évolution des structures d'appui à la production est néfaste puisqu'il va là encore se traduire par une dégradation des conditions de vie et de travail des ADC et des GM de cette UP. De même, il va être dévastateur en terme d'emplois puisqu'il génère une réduction considérable du nombre d'agent à la commande du personnel.

Nous vous avons alerté à plusieurs reprises sur notre opposition à ces différents choix et projets. Dans la mesure où vous n'avez répondu à aucune de nos revendications, nous n'avons d'autre alternative que de vous déposer, conformément à l'article L 521-3 du code du travail, un préavis de grève pour le 20 mai 2008 à partir de 20 heures reconductible par périodes de 24h sur les sujets suivants :

Maintien et retour de charges de travail sur l'UP de Vierzon pour compenser la perte enregistrée au Fret.

Maintien du système de commande du personnel actuel.

Maintien de l'effectif actuel sur l'UP (ADC - GM).

Espérons, Monsieur le directeur, que vous profiterez du délai dont nous disposons pour engager de véritables négociations afin d'éviter que la situationne devienne conflictuelle.

Dans l'attente de vous rencontrez, veuillez agréer Monsieur le directeur, nos respectueuses salutations.

Pour la CGT Pour la CFDT

S.SOUBIE F.TRIPEAU

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Manif du 01 Mai 2008 à Bourges

2008-05-06T11:40:00+02:00

Manif du 01 Mai 2008 à Bourges

Les photos CFDT de la manif

Le 22 mai, manifestons pour la défense de la retraite solidaire !!

2008-05-06T09:39:20+02:00

Communiqué des Confédérations CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, CGT-FO

Pour les confédérations syndicales, « le rendez-vous de 2008 sur les retraites », doit être l’occasion de consolider le système par répartition, seul à même d’assurer la solidarité indispensable entre générations et de répondre aux exigences de justice sociale.Fondamentalement, l’avenir des retraites est lié à la situation de l’emploi et des politiques économiques.

Les confédérations syndicales n’entendent cependant pas nier les différences d’approche existantes entre organisations sur les réponses à apporter.

Mais face au blocage gouvernemental sur les principales propositions des organisations syndicales (garantie et niveau des retraites, droit à la retraite à 60 ans, durée de cotisation, reconnaissance de la pénibilité, ressources financières assurant l’avenir à long terme du système de retraite, réduction des inégalités entre les femmes et les hommes….), les confédérations décident d’appeler à une journée nationale interprofessionnelle d’action et de manifestations le 22 mai 2008.

Elles appellent les salariés, les jeunes et les retraités à être nombreux le 22 mai dans l’action et les manifestations pour la défense de la retraite solidaire.

Paris, le 29 avril 2008

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Le 1er Mai 2008 à Vierzon

2008-05-04T10:32:45+02:00

SOCIAL.Les traditionnels défilés du 1" Mai ont donné, hier, le coup d'envoi d'un mois sous haute tension sociale en France avec de nombreuses grèves annoncées.

SONO. Cherchez la dans la poussette. Il y avait un porte-voix en tête de cortège. Et il y avait aussi une sono en queue de cortège. La sono personnelle de la CFDT alimentée en permanence par la lecture de slogans. Et comme il fallait trouver un endroit pour y mettre le haut parleur, il a terminé dans une.... poussette conduite par un membre éminent de la CFDT. ∎

CHER. Retraites, salaires, pouvoir d'achat, suppressions d postes dans la Fonction publique, des centaines de personnes ont manifesté aussi à Vierzon (photo). RÉMY BEURION

Compte rendu de l'Interfédérale du Matériel du 28/05/2008

2008-05-02T15:14:28+02:00

Compte rendu de l'Interfédérale du Matériel.

Cette interfédérale s'est tenue le 28/05/2008 dans les locaux du CCE.

Cette réunion était à l'initiative de la CGT.

Participants : toutes les OS en dehors de la CFE-CGC. FGAAAC non concernée

Délégation CFDT : Jean Luc VETTER et Luc LANGLET

1^er tour de table

CGT :

Présente les 8 points pour lesquels, il lui est important de monter quelques choses de façon unitaire et si possible dans le cadre d'une DCI et si désaccord avec le Domaine Matériel de mener une action avec manifestation à la DM pour le 28 mai, étant le jour du groupe de travail discutant de la Filière Matériel.

Les 8 points sont les suivants :

Les effectifs et le déroulement de carrière.
Les salaires et la revalorisation de la prime Matériel.
L'avenir des établissements.
L'avenir de la formation.
L'avenir des Installations/Outillages.
PLI et les UO Mouvements.
La création de la filiale Matériel.
L'avenir du métier de visiteur.

SUD Rail :

Pas en accord avec le calendrier de la CGT ni sur tous les points proposés par la CGT car nous aussi avons des choses à mettre dans les revendications des cheminots notamment sur les 43 ans de cotisations des apprentis du Matériel dont ils ont lancé une pétition nationale.

CGT-FO :

Pour une démarche Unitaire, pas uniquement sur les points de la CGT. Pas là pour valoriser la contre réforme des retraites avec l'augmentation de la prime de travail au matériel. Pas de mandat pour une action ou une manifestation le 28/05. Retour de toutes les charges externalisées à la SNCF. Pour la revalorisation globale des salaires.

UNSA :

D'accord sur tous les points abordés par la CGT et sur la DCI avec manif nationale le 28/05, ne pas oublier les charges de travail qui sont très obscures.

Constat :fort taux d'immobilisations des engins actuellement et un fort taux d'incidents matériel. Mettre la pression lors du GT Filière.

CFDT :

Expose le problème de déroulement de carrière de la filière. Demandons à titre transitoire et dérogatoire une validation des acquis professionnels pour l'accès à la qualification « E » au matériel. Ceci pour répondre à l'augmentation évidente de la technicité. Demandons la position de toutes les OS sur ce sujet.

Défense de l'emploi à statut car nous avons de plus en plus d'intérimaire dans nos établissements. Quid de la filiale de maintenance ?

Pour maintenir les emplois, seule l'augmentation des charges de travail permettra d'y répondre.

Demande explication sur remise à plat de PLI.

CFDT pour une action forte de 59 minutes dans les établissements afin d'emmener tous le personnel Exécution, Maîtrise, Cadre dans l'action.

Attention pas de catalogues la redoute des revendications.

Demandons un moratoire sur les effectifs des I/O.

Ok pour une DCI.

CFTC :

D'accord avec la CFDT pour la Qualification E, c'est urgent surtout pour les ex CEO,

Pour une démarche commune sur les visiteurs et contre la décision de mettre ce dossier dans le Fret, c'est un métier de sécurité du matériel roulant du Matériel. Pour 59 minutes comme la CFDT. Démarche d'une grève au Matériel uniquement bizarre à la CGT !!!

Ok pour une DCI et sur la revalorisation du code prime 3.

Non à la suppression des annexes du CFA.

2^ème tour de table

CGT :

Les huit points ne sont pas obligatoires pour tous ni sur le calendrier de la CGT. Nous voulons une démarche la plus unitaire possible et comprend que tout le monde n'est pas sur la même longueur d'ondes.

CGT-FO :

Préalable sur la DCI, il faut que l'on soit clair entre nous surtout pour l'après DCI. Revendicatif sur la position 19 au Matériel.

Il faut un état des lieux du métier de visiteur (sécurité SEF).

Sur l'emploi OK

NONà l'ouverture à la concurrence et de même pour la SNCF.

Contrela fermeture des UFM et des CFA, FO a condamné et avec Sud, ils ont quitté la dernière CPC formation mais depuis où en sommes nous, et que s'est il dit sur le sujet après notre départ !!!!

SUD Rail :

Les problèmes des cheminots du Matériel rejoignent ceux des autres cheminots. Sur le terrain, les cheminots ne sont pas chauds pour une action, il y a encore des traces de Novembre 2007.

Quand M. Malys annonce OK pour l'allongement de la durée de cotisations cela va poser problèmes dans le cadre d'une action commune.

Revendique 1350 € pour un B1-4 à l'embauche avec un BEP et une augmentation générale de 250 € pour tous.

Demande l'intégration des cotisations des apprentis du matériel dans le calcul des retraites comme pour les nouveaux apprentis.

Informe que la SNCF va lancer unquestionnaire sur la pénibilité passée des agents car elle est dans l'impossibilité de reconstruire les carrières des cheminots

Sud ira en justice si dans les CHSCT abordent le sujet de reconnaissance des pénibilités par l'attribution de points.

Demande le maintien et la modernisation des UFM.

Demande des formations de proximités.

Contre l'attribution de postes à moindres pénibilités en fin de carrière.

Demande le retour du travail confié au privé.

Demande l'application du RH0292 pour attribuer 1 position supplémentaire à l'embauche des apprentis SNCF.

UNSA :

Les points abordés dans les infos et les déclarations des différentes OS devraient permettre de trouver un consensus.

Par la suite :

CGT :

Pour les mesures en qualification, il n'y a pas le compte.

Propose une DCI dans la semaine + un tract unitaire.

La date du 28 mai n'est pas arrêtée.

FO :

Ce n'est pas parce que l'on va ensemble dans une DCI qu'on sera ensemble par la suite pour une action.

CFDT :

On peut faire une action commune avant le 28 mai et transformer le GT prévu en T-R avec des écrits sur les effectifs, l'accès à QE,...

Si la Direction ne sait pas intégrer la pénibilité dans les parcours des agents, les syndicats doivent demander que les années déjà passées soient toutes reconnues pénibles.

Conclusion :

La CGT rédige un projet de DCI et un tract commun pour mercredi 30 avril au plus tard.

Il faut répondre pour le soir du 5 mai au plus tard.

GTN MATERIEL :

Jean-Luc Vetter

Luc Langlet

Message aux militants CFDT pour une action interfédérale du Matériel

Comme vous le savez une interfédérale s'est tenu le lundi 28 avril 2008.

Le point de convergence recherché était une action commune pour le 28 mai prochain.

La CGT tenait absolument à une manifestation à la Direction du Matériel.

La CFDT proposait plutôt un arrêt de travail de 59 minutes. La CFTC soutient notre demande.

La majorité des OS s'est prononcé pour une manifestation.

Aujourd'hui la CGT a contacté nos militants dans certaines régions ou établissements.

Le projet de DCI rédigé par la CGT est adressé à NOGUE de la DRH alors qu'il était uniquement question d'une action auprès la Direction du Matériel.

Pour vous permettre de discuter avec les autres OS dans les régions ou établissement (si une intersyndicale est organisée) nous vous transmettons le projet de DCI proposé par la CFDT.

Il ne faudrait pas nous mettre en porte à faux au niveau national en acceptant localement ou régionalement une manifestation nationale des agents du Matériel, ni d'accepter une DCI sur la situation du pouvoir d'achat, des salaires ou des pensions ; ces points relève de la Direction SNCF et pas du Matériel.

Nous vous rappelons que nous avons demandé de rajouter dans la DCI « l'arrêt de l'étude d'externalisation des PRM ».

S'il le faut, la CFDT et la CFTC peuvent appeler seul à un arrêt de travail de 59 minutes pour mobiliser un maximum.

Contact :

Jean-Luc VETTER : 06 89 24 94 36

Luc LANGLET : 06 11 31 77 38

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Déclaration unitaire Vierzon du 1er mai 2008

2008-05-01T11:19:44+02:00

BONJOUR à TOUTES BONJOUR à TOUS Cher(e)s AMIS Cher(e)s CAMARADES

Merci d'avoir répondu, à l' appel des différentes organisations syndicales du département, pour ce 1^er mai 2008.
En mai 68, il y a 40 ans, les travailleurs qui défilaient dans la rue s'engageaient dans un mois de luttes extraordinaires qui changèrent en profondeur la Société Française.
Aujourd'hui, Nicolas SARKOZY voudrait effacer la mémoire de 68.

Effacer 68 ? Comme s'il était du pouvoir de quiconque, fût il président de la République de réécrire l'histoire ? Pourquoi pas effacer la Commune de Paris, la Résistance ou la Révolution Française ?

Il n'y a eu qu'un mai 68, durant lequel, travailleurs, étudiants, et bien d'autres se retrouvèrent unis dans une même lutte contre l'injustice sociale, avec une même exigence de liberté et de compter pour un.

Près de 40 ans après, la lutte contre le CPE n'avait elle pas comme un air de 68 ? avec les salariés, les étudiants, les retraités, rassemblés, déterminés, bras dessus, bras dessous avec au bout la Victoire.

Un mois de mai empreint de cette solidarité intergénérationnelle que nous revendiquons pleinement aujourd'hui. Une solidarité qui redonne un sens à une société où l'explosion des profits s'accompagne d'un développement des inégalités insupportable et des travailleurs pauvres de plus en plus nombreux, où l'accès des soins est de plus en plus restreint, où l'allongement de la vie se traduit paradoxalement par une mise à l'écart des retraités.

Alors que tout augmente, les loyers, l'essence, le prix du gaz et de l'électricité, l'eau, les produits alimentaires, l'accès aux soins, les grandes entreprises engrangent des bénéfices et leurs dirigeants font exploser leurs augmentations de salaire.

Près de 3 millions de salariés sont au SMIC, dont 20% d'entre eux sont des femmes. Quant à la précarité du travail et au temps partiel, ils deviennent la norme et touche plus particulièrement les jeunes, qui sont de plus en plus en difficulté pour s'engager dans leur vie d'adulte.

D'autant que le pouvoir d'achat est fortement attaqué. Après les franchises médicales la fermeture des classes et celle des tribunaux, c'est délibérément que le gouvernement s'attaque aux allocations familiales, aux lunettes aux soins dentaires et même aux familles nombreuses.

Il en est de même pour l'avenir des retraites. Tout ce qui avait été créé pour garantir à tous une protection sociale égalitaire et de qualité, doit selon eux, être détruit pour venir encore grossir le trésor de la finance et tant pis pour ceux qui ne pourront pas payer, l'important c'est ce qui rapportera à leurs intérêts.

Contrairement à ce qu'il dit, le gouvernement conduit le système des retraites dans le mur !

Exemple : un salarié qui avait un salaire moyen de 1200€ bruts/mensuels percevait en 1995, lorsqu'il avait tous ses trimestres, une retraite de 978€/bruts mensuels.

Avec les réformes Balladur et Fillon, pour le même salaire il ne percevra plus que 798€ en 2015 et seulement 564^€ en 2045 !

Nous réclamons :

le maintien d'un vrai droit au départ à la retraite à 60 ans et une possibilité réelle de choix pour les salariés.
La reconnaissance de la pénibilité par un système de départ anticipé (travaux pénibles ou contraignants)
Le maintien d'un montant de retraite au moins égal à 75% du meilleur salaire, avec un minimum qui ne soit pas inférieur au SMIC.
L'indexation des pensions sur les salaires.

C'est possible de financer cela en mettant à contribution les revenus financiers dégagés par les entreprises.

C'est possible en mettant fin aux dettes de l'état et des entreprises à l'égard de la Sécu, ainsi qu'en revisitant le système des exonérations accordées aux entreprises qui font des profits !

D'autre part, en ces temps de crise, il faut rappeler, contrairement au thèses du MEDEF et du POUVOIR, que ce ne sont pas les salaires qui font envoler les prix, mais que c'est bien la hausse vertigineuse des profits et de la spéculation financière qui sont cause de la valse des étiquettes !

Aussi plus que jamais, les augmentations de salaire, des retraites, des minima sociaux doivent être à l'ordre du jour des cahiers de revendications, si nous voulons pouvoir continuer à faire vivre nos familles.

Devant tous les gâchis financiers, devant les caisses noires bien remplies, comme celle de l'UIMM, nous avons toutes les raisons de dire que OUI ! Augmenter les salaires c'est non seulement possible mais c'est INDISPENSABLE !

SARKO dit à tout va que les Français veulent des réformes ; oui sans doute, mais ce qu'ils veulent avant tout, ce sont des réformes permettant de bien éduquer la jeunesse et des réformes qui prennent soin des anciens et de leur santé, mais pas des réformes qui aggravent leur sort et qui font que les riches sont plus riches et les pauvres encore plus pauvres. HONTE aux franchises médicales et à leurs auteurs !

Par ailleurs, en ce mois de mai 2008, il est bon de rappeler également les valeurs internationales qui ont été portées par 68, des valeurs de paix, de solidarité entre les peuples et de luttes contre l'exploitation capitalise. Aujourd'hui la mondialisation de la solidarité, doit se substituer à la mondialisation du Capital.

La constitution récente de La Confédération Syndicale Internationale unifiant le syndicalisme à l'échelle mondiale est l'outil pour atteindre cet objectif.

Aussi en cette journée symbolique, n'oublions pas de saluer, comme il se doit la victoire des ouvriers de chez DACIA, dont les médias ont minimisé les 40% d'augmentation obtenus et où des Organisations syndicales ont pris leur part de solidarité pour les épauler dans leur lutte.

En ce 1^er mai 2008, nous vivons dans un système où plus que jamais le progrès social dépend du rapport des forces entre Capital et travail.

Ce qu'il faut se rappeler, c'est qu' il n'y a jamais eu d'acquis sociaux conséquents sans luttes conséquentes ! Rien n'est jamais venu tout seul, il a fallu l'imposer !

C'est en cela que 68 nous parle, c'est pour cela que les forces conservatrices et le MEDEF veulent l'enterrer. Dans des conditions complètement nouvelles, l'engagement collectif garde toute son actualité : ensemble nous sommes toujours plus forts. C'est une nécessité d'aujourd'hui pour construire un monde solidaire où chacun aura sa place, un monde pour tous les âges, un monde pour tous les peuples, éloigné de la course aux profits qui détruit les hommes et la planète.

Alors 1^er mai 1968 et 1^er mai 2008, tous ensemble, avec nos mêmes rêves et nos mêmes idéaux pour un progrès Social digne du 21eme siècle.

Dores et déjà nous vous appelons à vous mobiliser pour le 15 Mai et ensuite pour lesretraites dans la semaine du 19 au 24 Mai.

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