Centre de formation du matériel

Supplément au cheminot de France Paris le 14 septembre 2007

Le jeudi 5 juillet 2007 la Direction annonce dans un « Temps réel » qu'elle va concentrer son dispositif de formation aux métiers de la maintenance au Mans.

Ce Centre de formation unique accueillera :

• Le Pôle National de Formation du Matériel, chargé de l'ingénierie et de la gestion des formations

• Les formations continues : formations techniques, de spécialistes, d'expertises

• Des formations techniques initiales du bac professionnel au niveau d'ingénieur

Ouverture du centre prévue pour septembre 2009

Le mardi 12 septembre la Direction du Matériel a reçu en table ronde l'ensemble des Organisations Syndicales.

La Direction du Matériel semble avoir des pistes de réflexion quant au fonctionnement futur de son environnement de formation (structure ingénierie, personnel...). Cela est d'autant plus surprenant que va débuter, avec la Direction RH, la renégociation de l'Accord Collectif Formation.

Aucune information n'a été communiquée au Comité de suivi national alors que l'Accord Formation en vigueur prévoit une consultation de cette instance pour toute modification de l'environnement formation.

Cette situation pose, une fois de plus, la crédibilité d'un accord signé avec la Direction de l'entreprise alors que les acteurs opérationnels que sont les activités et les fonctions s'affranchissent des dispositions de ce même accord.

Devant la direction, la CFDT a rappelé qu'elle a une conception du dialogue social qui est différente de celle vécue avec ce dossier.

En annonçant le 5 juillet 2007 la localisation du centre de formation sur le site du Mans, la Direction n'en est plus aux intentions ou au début de réflexion, elle est déjà beaucoup plus avancée sur le dossier.

Où est le respect des partenaires sociaux dans cette démarche ?

La Direction du Matériel a donné les informations ci-dessous :

• Toutes les UFM (Unités de Formation du Matériel) seront fermées.

• Toutes les formations, hors SFE (Service de Formation en EIMM) sont concernées par ce projet.

• La Direction veut former des agents qui n'exercent pas actuellement dans les métiers de la maintenance (reconversion).

• Aujourd'hui, la Direction n'est pas en mesure de dire si elle ferme une (des) annexe( de CFA (Centre de Formation des Apprentis).

• La Direction veut re-standardiser certaines choses dans le domaine de la formation.

• Le nouveau centre de formation :

• il sera installé dans des bâtiments loués du Technoparc des 24 Heures du Mans (il est situé à plus de 6 km du centre ville et de la gare).

• il fonctionnera avec des formateurs qui devront avoir le même niveau de compétences que les formateurs actuels.

• il sera rattaché au département MH de la Direction du Matériel.

• La Direction reconnaît qu'il existe un réel problème d'hébergement et de restauration sur les lieux de formation actuels.

L'apprentissage en ligne c'est pas que pour les enfants

Pour la CFDT, la Direction devra répondre aux questions suivantes :

• Qu'elles sont les motivations et les objectifs de cette démarche ?

• Quelle est la nouvelle stratégie de formation qui s'appliquera ?

• Quels sont les gains attendus ?

• Quel sera l'impact sur les effectifs de formateurs ?

• Qu'est-il prévu pour rajeunir l'outil pédagogique ?

• Qu'est-il prévu au niveau hébergement, restauration et activités diverses pour favoriser la venue de stagiaire dans le nouveau centre de formation du Mans ?

• Les actions de formation étant par nature évolutives, qui va arbitrer leur mise en œuvre (entre les SFE et le centre du Mans) et selon quels critères ?

• L'obligation de faire vivre ou de rentabiliser le centre de formation du Mans ne va-t-elle pas prévaloir sur tout autre critère ?

• Dans ce cas, qu'adviendra t-il des taux de satisfaction des stagiaires ?

• Comment est-il envisager de s'adapter aux évolutions (cahier des charges, charges de travail, concurrence...) ?

• Comment aidera t-on les managers des établissements pour assurer la production lors du départ en formation d'un agent ?

• Est-il envisagé de former des agents d'entreprises concurrentes, ferroviaires ou autres ?

• D'après le « Figaro économie du 11 septembre 2007, la direction SNCF prévoirait d'affecter 6000 agents de la maintenancedu Fret à d'autres branche de l'entreprise.

• Quel est le lien entre cette annonce et la création du Centre de Formation au Mans ?

• Combien d'agents est-il prévu de former ?

• Etc. ...

La CFDT demande :

• la présentation d'un état des lieux du dispositif de formation actuelle.

• le maintien du CFA avec des formations initiales décentralisées dans les annexes.

• que des crédits en temps et des moyens informatiques adéquats soient mis à disposition de chaque agent qui doit utiliser le "e-learning" (apprentissage en ligne) pour acquérir des connaissances.

Pour la CFDT il y a un réel paradoxe à prétexter une réponse de formation adaptée aux besoins de proximité et à "centraliser" au Mans.

Où est l'adaptabilité, la réactivité, la souplesse dont on nous rebat tant les oreilles ?

Que fera la Direction si demain les AO (Autorités Organisatrices) ou tout autre client, nous demandent de former rapidement et au moindre coût ?

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