Déclaration CFDT Cheminots Au GTT du Jeudi 19 Avril 2007 Gestionnaires de Moyens

Monsieur le Directeur,

La CFDT rappelle qu'elle s'est toujours opposée à la mise en place de la gestion par activité, qui participe à l'éclatement de notre entreprise dont le terme « entreprise intégrée » se vide de son essence et s'apparente de plus en plus à une marque déposée.

Lors du GTTdu 21 février 2007, La CFDT avait demandé une réunion spécifique conformément au relevé de décision du 19 décembre 2006, sur la présentation des études sur les évolutions d'organisations des bureaux de commandes et des permanences,

Aujourd'hui la direction ne nous présente qu'une partie de son projet d'étude sur « l'évolution des bureaux de commandes » et rien sur « l'évolution des permanences »... Où est donc passé le dialogue social si cher à notre Présidente. On peut légitimement s'interroger lorsque l'on voit la méthode employé, présentation partiel de projet, absence de documents de travail...

L'évolution des permanences :

Nombre de réflexions sont menées dans les régions sur l'évolution des permanences et lorsque nos représentants régionaux posent des questions sur le sujet la réponse est : une réflexion est en cours au niveau national.

La CFDT attend par conséquent des réponses de votre part sur ce dossier et demande la tenue d'un GTT sur l'évolution des permanences.

L'évolution des bureaux de commandes :

Pour la CFDT l'évolution des bureaux de commandes ne doit pas accentuer l'isolement des conducteurs, les bureaux de commandes sont un lien de proximité essentiel pour assurer un service de qualité tant pour les ADC que pour couvrir les besoins et permettre une réponse adapté aux aléas de la production.

Aujourd'hui certaines régions prônent la centralisation, les mots en vogues sont : « optimisation », « regroupement interrégional», « plaque »...

La CFDT vous met en garde sur les éventuelles délocalisations d'emplois, sources de stress et de dégradation de la vie sociale des cheminot(e)s.

La CFDT n'acceptera pas sans réagir les suppressions d'emplois et les dégradations des conditions de travail des GM qui sont déjà soumis quotidiennement aux multiples pressions des activités et domaines.

L'évolution du code prime :

La CFDT considère toujours la proposition du Code prime 3 soumis à conditions comme une véritable provocation !

Pour la CFDT la spécialité Gestionnaire de Moyens, au vu des multiples compétences qu'elle implique et des économies qu'elle fait faire à l'entreprise au quotidien, mérite largement le Code prime 9.

La CFDT exige l'attribution immédiate et sans condition du code prime 3 et l'ouverture de négociation pour atteindre le code prime 9 !

La délégation CFDT

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