Courrier unitaire DRH et DDT

FEDERATIONS SYNDICALES DES CHEMINOTS CGT- CFDT- FO - CFTC - SUD-Rail - UNSA - CFE-CGC
Paris, le 18 février 2008
Monsieur François NOGUE Directeur des Ressources Humaines
34 rue du Commandant Mouchotte 75699 PARIS CEDEX 14
Monsieur Jean-Marc LONGEQUEUE Directeur des Trains
40, avenue des Terroirs de France Bâtiment Bercy Expo
75611 PARIS CEDEX 12
Messieurs,

Les Fédérations Syndicales CGT, CFDT, FO, CFTC, SUD-Rail, UNSA, CFE-CGC se sont rencontrées ce jour, pour faire un point et échanger leurs analyses sur les dossiers en cours dans les ECT.

A partir des préoccupations de l'ensemble des personnels des ECT sur l'évolution de leurs conditions de travail, leur pouvoir d'achat et la prise en compte de la spécificité de leurs métiers dans le cadre des négociations sur le régime spécial de retraite, elles tiennent à vous interpeller fermement pour que les attentes, exprimées par les agents à une très large majorité, notamment durant le conflit sur la réforme des régimes spéciaux de retraite, trouvent des réponses conformes à celles-ci.

Sur le dossier ALLIANCE, la réunion du 07 février a confirmé une nouvelle fois les défaillances à la fois techniques du nouvel outil et de la nouvelle organisation, qui selon la direction devait permettre une amélioration nette de la production dans le respect des engagements inscrits dans le cahier des charges national.

Nous revendiquons l'arrêt d'ALLIANCE, l'ouverture de discussions, négociations pour améliorer véritablement la production dans les ECT, et les conditions de vie et de travail des personnels.

Sur le dossier PROXIMI-TR1, les GCIF rejettent toute dégradation de leurs conditions de travail par la mise en cause des accords locaux, qui se traduirait entre autres par une baisse de leur rémunération.

Nous revendiquons le respect des accords locaux dans les établissements, la revalorisation de l'indemnité Transilien, sans que celle-ci soit conditionnée à l'augmentation de l'HAC et le relèvement dès à présent, du déclenchement de l'élément PR de la prime de travail, à partir de 6H00 de travail effectif au taux unique actuel.

Sur les dossiers ID TGV, ID Night, Railteam..., nous revendiquons l'arrêt des mises en place dans tous les ECT de roulements dédiés, le gel des discussions au niveau local sur la répartition des charges, sur les conditions d'accès aux roulements en attente des réunions du 19 février et de la CSR exceptionnelle de mars où seront débattus ces sujets entre les fédérations et la direction de l'entreprise.

Par rapport à l'ensemble de ces dossiers et à l'inverse des orientations du budget 2008, nous revendiquons un niveau d'emplois à statut permettant l'amélioration de la production, du service public et des conditions de travail de l'ensemble des personnels des ECT.

Sur les salaires, l'inflation 2007 fera perdre 1,1% de pouvoir d'achat pour les cheminots et les prévisions d'inflation 2008 se situent à hauteur de 2,2%.

Nous revendiquons, pour la réunion salaire du 19 février, une première étape d'augmentation générale des salaires rattrapant la perte du pouvoir d'achat 2007 et couvrant la prévision d'inflation 2008, et de passer, dès cette année, à un véritable 13^ème mois en intégrant dans la PFA la totalité de la prime de travail afférente à chaque métier.

Sur la reconnaissance de la pénibilité des métiers des ECT, les groupes de travail ont confirmé que les postes roulant, travail posté et en horaires décalés étaient fortement soumis aux contraintes de continuité du service public générant un impact néfaste sur la vie familiale et sociale des agents, ainsi que sur leur santé au travail.

Nous revendiquons, pour la réunion du 20 février, la mise en place d'un système compensant en temps les contraintes imposées par la continuité du service public, afin de permettre un départ en retraite anticipé et l'élargissement du salaire liquidable aux indemnités de sujétions du service public et à celles spécifiques au métier de roulant pour les ASCT.

Les collectifs ASCT et personnels d'encadrement des ECT des Fédérations Syndicales CGT, CFDT, FO, CFTC, SUD-Rail, UNSA, CFE-CGC attendent des réponses concrètes aux revendications des agents et sont disposés, sur l'ensemble des dossiers, à entamer un processus de négociations rapidement.

Dans l'attente de vos réponses, nous vous prions d'agréer, Monsieur le Directeur des Ressources Humaines, Monsieur le Directeur des Trains, nos respectueuses salutations.

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