Groupe Technique National Mixité Guide Maternité Edition: Février 2003

Mères, Pères, vos droits

Actuellement, la situation des femmes dans le monde du travail est particulièrement difficile : elles subissent un chômage plus long, une précarité plus importante. De plus, de nouvelles pressions se font jour pour obliger les femmes à retourner à la maison (s'occuper du ménage, des enfants... !). Face à cela, l'Union Fédérale CFDT des cheminots continue à agir car elle est pour l'émancipation tant des femmes que des hommes. Elle intervient pour améliorer les acquis sociaux et lutte contre la discrimination. Par cette brochure, l'Union Fédérale CFDT des Cheminots vous informe de l'essentiel de vos droits. Vous attendez un enfant

demandez des améliorations de vos conditions de travail (changement de poste, horaires réguliers, ...)certains médecins SNCF prescrivent un travail réduit pour les femmes enceintes : 6 heures, voire 4 heures par jour (sans perte de salaire) dès la constatation de la grossesse et jusqu'au début du congé prénatal. Parlez-en au vôtre...

Dans tous les cas, la femme agent enceinte a le libre choix du médecin. Pendant sa grossesse, toute prestation (consultation, examen, analyse, ...) prévue au carnet de maternité est remboursée à 100 %.

Prenez contact avec votre CHS-CT (Comité d'Hygièneet de Sécurité et Conditions de Travail).La protection des femmes enceintes fait partie de ses missions.

Attention !
Les barèmes de cette brochure sont ceux applicables au moment de la rédaction de celle-ci.
Le gouvernement envisage de modifier voire de supprimer certaines allocations (AFEAMA, AGED...) en contrepartie du versement d'une allocation mensuelle forfaitaire non soumise à condition de ressources. Il ne s'agirait pas d'un salaire maternel ! Le cas échéant, un rectificatif vous sera adressé.    

Sommaire

Chapitre 1 Attendre un enfant en travaillant à la SNCF
Chapitre 2 Le congé prénatal
Chapitre 3 Après la naissance
Chapitre 4 L'adoption
Chapitre 5 Les droits afférents à l'enfant
Chapitre 6 Vous interrompez votre activité professionnelle
Chapitre 7 Vous reprenez votre activité professionnelle
Chapitre 8 Les prestations familiales
Chapitre 9 Vous faites garder votre enfant

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• Garde des enfants les propositions de la CFDT le tract 21 03 2005
• Garde des enfants les propositions de la CFDT le questionnaire édité par la CFDT 21 03 2005

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