Information Accord salarial 2010 le 31 mars 2010

LA CFDT A SIGNE L'ACCORD SALARIAL 2010,MAIS IL NE S'APPLIQUERA PAS !!

A une large majorité de ses structures, la CFDT Cheminots a décidé de signer l'accord salarial 2010 proposé par la Direction. On peut toujours affirmer que cet accord est insuffisant, mais dans la période actuelle, nous avons estimé que cet accord était équilibré, et qu'en l'absence de signature, nous aurions droit à une aumône....

2010: année sans accord salarial La vérité des chiffres !

La proposition d'accord salarial n'est pas validée. Seules deux organisations syndicales, dont la CFDT, l'ont signée. Mais les signataires représentant moins de 30% des voix aux dernières élections, cet accord ne s'appliquera pas.

La direction a donc décidé, de manière unilatérale, une augmentation à minima.

Communiqué de presse n° 004 du 25 mars 2010 Déclaration du secrétaire général de la CFDT Cheminots Arnaud MORVAN

NEGOCIATION SALARIALE 2010 A LA SNCF : LA CFDT SIGNE L'ACCORD

La CFDT Cheminot a décidé à une large majorité, après consultation de ses structures, de signer le texte d'accord proposé par l'Entreprise.

Evolution des Salaires en 2010 Proposition d'un Accord salarial

La Direction annonce comme premières propositions:

• Mesures générales +0,4% au 1^er avril 2010 et +0,3% au 1^er octobre 2010
• Augmentation de 5 € de la prime de travail soit + 0,2 % en juin 2010
• Augmentation de 25 € de la Gratification de Vacances soit + 0,1 %
• Elle intègre pour 0,1 %, les cotisations salariales dues au titre de l'avantage en nature des Facilités de Circulation et pour 0,12 % les mesures particulières de revalorisation des primes de travail pour les agents du Matériel et du Service Commercial Gares.

Ce qui ferait un total de 1,22 % (+ 1 % hors mesures déjà décidées) pour une inflation prévisible de + 1,2 %.

La CFDT ne signera pas l’accord Salarial 2009 !

Les principales raisons de cette décision de non signature, sont liées aux mesures proposées par l’entreprise trop éloignées des attentes des Cheminots et des revendications CFDT.

la majoration générale de 0,3 % à effet du 1er octobre 2009 est inférieure à la prévision d’inflation 2009 et à la plupart des augmentations accordées dans les autres secteurs d’activité (par exemple : 0,5 % dans la Fonction Publique au 1er juillet ; 1,3 % pour le SMIC au 1er juillet…).

Négociations Salariales 2009:L’année des « vaches maigres »

L’année 2009, sera une année médiocre pour le pouvoir d’achat des cheminots.

La direction ne propose que +0,3% d’augmentation au 1er octobre 2009.

Concernant la prime de travail, lors de la Table Ronde Pénibilité du 12 mars 2008, la Direction avait porté sa revalorisation de 7,50€ à 12,50€ et avait annoncé une mesure de même nature au 1er janvier 2009.

Bilatérale Salaires L’époque des vaches maigres est donc arrivée

Bilatérale Salaires Jeudi 18 juin 2009 Compte - rendu

La direction, après une présentation du contexte économique global qui va cadrer fortement la marge de manœuvre, nous annonce une seule table ronde salariale pour l'année 2009 avec une hypothèse de niveau d'augmentation générale situé entre 0,3% et 0,4%.

Table Ronde Salaires du 15 octobre 2008 Tract

LA CRISE SALARIALE
Pour un taux d'inflation qui devrait en fin d'année approcher 2,5%, la direction a proposé dans sa grande générosité +0,25% au 01 octobre 2008.

Table Ronde Salaires du 15 octobre 2008 Déclaration, CFDT

Monsieur le président,
Cette période de crise financière ne doit pas occulter la problématique de la revalorisation des salaires des cheminots.
Au vu des résultats de l'entreprise, les cheminots sont en droit de réclamer des mesures générales couvrant à minima le niveau d'inflation. Et pour l'instant, le compte n'y est pas.

DCI du 09 mai 2008- Déclaration CFDT -

Monsieur le Directeur,

Dès le 24 octobre 2007, la CFDT Cheminots, reçue par le Ministre du travail, remettait ses observations et propositions d'évolution du projet de cadrage gouvernemental contenu dans le « Document d'orientation relatif à la réforme des régimes spéciaux de retraite » du 10 octobre.
Sur l'harmonisation de la durée de cotisation, la CFDT Cheminots déclarait notamment qu'elle s'opposait à tout nouvel allongement dela durée de cotisations au-delà de 40 ans pour l'ensemble des salariés.
Sur l'indexation des pensions sur les prix, la CFDT Cheminots déclarait qu'elle souhaitait garantir le pouvoir d'achat des retraités en indexant les pensions sur un indice mixte, regroupant les évolutions des prix et des salaires.

Table ronde salariale du 19 février 2008 Compte rendu

Direction RH : François NOGUE, Ghislaine JACQUARD, Bernard JAMET, Dominique MARHOEFER.

O.S. : toutes ; CFDT : Edgar STEMER, Franck DRAGO, Dominique AUBRY.

Table ronde salariale du 19 février 2008 Déclaration CFDT

Monsieur le Directeur,

L'accord salarial 2007, construit sur la base d'une prévision d'inflation de 1,3 %, a permis à l'ensemble des cheminots d'obtenir une majoration générale du salaire de base de 1,7 % en niveau.L'année 2007 s'est terminée avec un taux d'inflation de 2,6 % en niveau à fin décembre, avec une accélération au dernier trimestre ; à titre d'exemples qui touchent la vie quotidienne des cheminots, les prix des produits alimentaires et boissons non alcoolisées ont augmenté de 2 % entre octobre et décembre, ceux du logement/énergie/combustibles de 0,7 %, et ceux du transport de 2,8 % ; les prix de ces 3 catégories ont augmenté sur l'ensemble de l'année respectivement de 3,2 %, 4,3 % et 6,1 %.

Accord salarial 2007 Le compte n'y est pas

Le comité de suivi de l'accord salarial 2007 s'est tenu le 17 janvier. Ce comité avait pour but de veiller à la bonne application du versement du solde de la gratification exceptionnelle et d'examiner les dispositions de l'accord au regard de l'environnement économique.

La CFDT Cheminots a tenu à souligner que l'inflation constatée pour 2007 est supérieure aux prévisions initiales et a réclamé par conséquent un ajustement des augmentations générales de salaires.

La CFDT signe l' accord salarial 2007

La CFDT, par sa signature, permet aux cheminots de bénéficier des mesures contenues dans l'accord salarial 2007.

Cet accord salarial comporte des mesures générales mais également des mesures spécifiques :

L’Union Fédérale CFDT Des Cheminots et Activités Complémentaires communique

Paris, le Vendredi 5 Octobre 2007

La CFDT Cheminots contractualise sur l'accord salarial proposé par la SNCF, pour l'année 2007.

Projet d'accord salarial sur l'évolution des salaires au cours de l'année 2007

SALAIRES 2007 (SNCF) : la SNCF propose 1,5% pour 2007

Introduction

La direction de la SNCF et les organisations syndicales se sont réunies le 26 septembre 2007, en vue de définir, au regard de l'évolution de l'Entreprise et de son environnement, les mesures salariales pour l'année 2007.

Table Ronde Salaires du 1° mars 2007

Monsieur le Directeur,

Nous ne pouvons commencer notre déclaration sans faire le bilan de l'Accord Salarial de l'année 2006.

Nous avons d'ailleurs déjà eu l'occasion lors du CCE de janvier dernier, de nous exprimer sur ce sujet. Cela sera donc une répétition.

SALAIRES 2007- Compte-rendu de la table ronde du 1° mars 2007 -

SNCF : Mme JACQUARD, Mrs NOGUE, CASTILLE, MARTINEAU et MARHOEFFER

CFDT : Dominique AUBRY, Pierre-Paul DITTRICH et Arnaud MORVAN

Salaires 2006 tract CFDT 30 juin 2006

un accord salarial équilibré

Paris, le vendredi 30 juin 2006

La CFDT, élément moteur de la négociation salariale, obtient des résultats !

Table ronde du 19 janvier 2006 « Salaires » -Déclaration de la CFDT-

Monsieur le Directeur,

Cette première Table Ronde sur les salaires s’ouvre avec des perspectives économiques nouvelles. L’Entreprise confirme ses bons résultats pour 2005, fruit du travail de l’ensemble des cheminots qui attendent en retour un signe fort de la Direction pour l’amélioration de leur pouvoir d’achat.

MESURES BAS SALAIRES PROPOSEES PAR LA SNCF

Pour mémoire, il reste encore 400 agents qui touchent la VRM (Valeur Minimale de Rémunération moins égale au SMIC. Ils étaient 4000 en 2004.

Les mesures prises par l’entreprise sont le résultat exclusif des accords signés par la CFDT en 2004 et 2005 ! Les mesures annoncées aujourd’hui viennent solder ce dossier et ont pour conséquences, par un effet de cascade de bénéficier à près de 29 000 agents!!!

Déclaration CFDT à la table ronde salaires du 05 juillet 2005

Monsieur le Directeur,

Cette réunion constitue le deuxième rendez-vous salarial de l’année 2005, elle débute avec l’objectif pour notre part de conclure les négociations de cette année sur le sujet. Tout comme lors de la première réunion salariale du 24 février 2005, notre organisation syndicale tient à réaffirmer l’importance qu’elle attache à son cahier revendicatif. Après des années de vaches maigres, le pouvoir d’achat des cheminots a été mis à mal.

Salaires 2005 les déclarations de la CFDT table ronde du 24 février 2005

La CFDT Cheminots tient à vous faire part de sa satisfaction pour le respect de vos engagements du mois d’octobre 2004 qui prévoyaient d’entamer de nouvelles discussions courant février au titre de l’exercice 2005.

Cela dit, le plus dur reste à faire et surtout, ce sujet devrait nous mobiliser durant plusieurs mois puisque vous rappelez en toute occasion que les négociations salariales seront liées à la performance économique de l’entreprise.

Déclaration CFDT à la table ronde sur les salaires du 12 octobre 2004

Après la table ronde salaires du 1er juillet 2004 au cours de laquelle une majorité d'organisations syndicales avaient pu estimer que les mesures proposées s'avéraient insuffisantes, la CFDT Cheminots a été signataire d'une lettre commune réclamant la réouverture des négociations salariales pour l'année 2004.

Négociations salariales 2004: la CFDT Cheminots refuse de signer l'accord salarial (format PDF)

Communiqué rapide Tours le 9 juillet 2004
La CFDT a consulté ses différentes UPR lors d'une téléconférence de 10h00 à 11h00 organisée avant la réunion avec la direction ce jour.

Les mesures salariales pour 2004 proposées par la SNCF

Des augmentations générales des salaires

Pour l’année 2004, ces mesures portent au total à 1,5 % la majoration du salaire de base par rapport au niveau atteint au 31 décembre 2003 par

Déclaration CFDT à la table ronde des salaires du 1er Juillet pour l'année 2004

Conformément à l’engagement pris par la Direction de l’entreprise, le 13 janvier 2004 date de la 1ère table ronde salaires, auprès des fédérations syndicales de cheminots, nous sommes convoqués aujourd’hui afin de poursuivre cette négociation salariale dans la perspective d’un accord signé. La CFDT Cheminots se félicite que la Direction ait manifesté en janvier 2004 la volonté de renouer avec des accords salariaux.

Déclaration CFDT à la table ronde des salaires pour l'année 2004

Nous sommes réunis aujourd’hui, mardi 13 janvier 2004, à l’initiative de l’entreprise pour discuter de l’augmentation des salaires en 2004. La CFDT est fondée à exiger de la Direction de la SNCF, une démarche responsable qui garantisse une véritable négociation. En effet, personne n’a oublié les conditions dans lesquelles nous avons été conviés le 22 décembre 2003.  

Salaires 2003 : Une négociation attendue …  … depuis le 2ème trimestre de l’année   - Déclaration de la CFDT -  

L’année 2003 est sur le point de s’achever pour les cheminots sans aucune augmentation de leurs salaires. l’INSEE annonce sur les douze derniers mois, une inflation de l’ordre de 2,3%. Les cheminots réclament de l’entreprise une augmentation salariale qui corrige cette perte de pouvoir d’achats.