Déclaration préliminaire au GT issu de la CSP "Rattachement des PRI â IG" du 28 Avril 2009

Même si les Organisations Syndicales étaient au courant de la date de ce Groupe de Travail, suite à la Concertation Spécifique de Projet sur le rattachement des Pôles Régionaux Ingénierie à IG du 16 Février, les envois tardifs de la confirmation à cette rencontre (avec quelques imprécisions) et du document de base au débat dans cette période de l'année font qu'il a été difficile pour la CFDT d'y travailler correctement.

Nous vous rappelons cependant que nous vous avons transmis une partie de nos premières questions par écrit, comme convenu avec la Direction, après la CSP. Une partie, car la période des Elections Professionnelles n'a malheureusement pas été favorable à l'approfondissement de tous les points que soulève ce projet.

Si nous pouvons comprendre, une certaine «précipitation» de votre part au regard de l'objectif fixé du 01 Juillet 2009 pour ce rattachement, nous sommes toujours interrogatifs sur le choix de cette date ... et le constat d'aujourd'hui dénote une estimation mal évaluée : un peu comme les projets IG en ce moment, où il faut tout rendre pour ... hier!

Nous espérons que nous aurons le temps d'aborder l'ensemble de ces premières questions que les OS vous ont transmises. A défaut, que nous aurons au moins une réponse écrite ...

Enfin, nous aurions souhaité que votre document, très succinct (mais si c'est effectivement pour ouvrir les discussions, et si vous en avez réellement la possibilité), précisent au mieux la situation des Délégués élus le 26 Mars et la manière dont ils pourront exercer leur mandat.

La CFDT doute qu'ils pourront correctement le faire, même si plus de temps devrait leur être accordé (nous verrons dans quelle proportion ...) au regard de la charge de travail importante existante aujourd'hui à IG («rendre le travail pour hier») et du sous-effectif criant et notamment dans certains PRI ...

Une seule instance à IG rend difficile Même ces problèmes se posent actuellement ailleurs dans l'Entreprise (comme à RH), la CFDT souhaite qu'IG puisse être à la hauteur de son projet dans une qualité exemplaire ! ...

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