DĒCLARATION LIMINAIRE à la CFHSCT DES 13 et 14 Mai 2009

Monsieur le Président,

Nous souhaitons revenir sur les questions écrites ...
Sur l'espace de vie des conteneurs maritimes, la CFDT estime qu'il est insuffisant ! La CFDT attend la communication de l'avenant au contrat cadre, suite aux remarques des OS lors de la visite de Longuyon.

Suite aux différentes réorganisations, les temps de trajets sont à la hausse ... Une augmentation des accidents de trajets est constatée en 2008. La CFDT vous demande quelle est la tendance pour les premiers mois de 2009 ?

Sur le stress et la souffrance au travail (charge mentale), la CFDT a interpellé la Direction dans diverses instances. La CFDT ne souhaite pas en pas en arriver à des «catastrophes sociales et humaines» type Renault pour réagir !

► Pourquoi la première enquête stress n'a jamais été diffusée ?

► Qu'en est-il de la nouvelle en cours ?

Concernant les accidents, ceux de plains pieds ne peuvent pas être détachés de l'état pitoyable des différents accès, phénomène aggravé par un travail de nuit et une productivité de plus en plus élevés.

Sur le travail en hauteur, la CFDT déplore le retard sur l'application du décret !

► Quelles sont les pistes de réflexion de l'Entreprise sur le sujet ?

► Aménagement des véhicules de service : la CFDT demande la communication du programme d'aménagement des galeries hydrauliques sur les véhicules de service ?

► Notre délégation demande la communication, par spécialité de la formation des agents concernés par le travail en hauteur, nous demandons aussi les pourcentages plus précis par spécialités ?

► Pour l'ensemble des formations :

Elles doivent être dispensées dès l'embauche, ou avant l'arrivée de nouvelles technologies. La CFDT déplore que l'entreprise déroge à ce bon sens.

Enfin, le tuteur acteur indispensable reconnu par l'entreprise à la formation des nouveaux embauchés n'a pas les moyens nécessaire et indispensable pour mener à terme ses missions.

Les formations nécessaires et indispensables à la bonne utilisation du plan de veille informatique ne sont pas assurées contrairement à votre réponse à l'OJ 20. La CFDT vous demande de régler rapidement cette lacune.

Concernant les secouristes au travail, la CFDT demande :

► Qu'ils soient clairement identifiés comme cela a été promis par la Direction !

► Qu'ils soient formés et qu'ils soient recyclés comme prévu par la législation en vigueur.

► Qu'ils aient l'information et tous les documents nécessaires à l'exercice de leurs missions dans les différents chantiers.

Nous finirons par la NRT ou le nouveau S 9 (puisque telle est sa nouvelle dénomination) !

Pour la CFDT, nous affirmons que celui-ci n'est pas Gamme ! Nous y reviendrons plus tard au cours de cette réunion à travers un exemple précis ...

Pour conclure cette première déclaration, La CFDT exige que la pénibilité soit enfin reconnue pour les surveillants de travaux et les agents des équipes techniques des ABE.

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