Déclaration à la CPC EIV du 09 Décembre 2009

Monsieur le Président,

Suite au groupe de travail sur les EIV du 19 Octobre 2009, la CFDT demande des réponses et des engagements précis de la Direction aux questions qui ont été soulevées !

La CFDT réaffirme la volonté de voir l'UP de Charniers et le magasin du Mans intégrer Infrarail. Ces établissements sont à ce jour fragilisés pour reprendre les propos de MM MAILLET et TOITOT.

Nous demandons à la Direction de s'engager sur la pérennité des huit sites.

Nous souhaitons un véritable plan de développement économique des EIV sur plusieurs années (2010, 2011 et 2012).

Le document remis aux OS fait état de 82 départs en retraite 2010 dans l'ensemble des EIV, mais n'aborde pas les recrutements ... exceptés les contrats en alternance. Quels sont les recrutements prévus par EIV en 2010 ?Ce document fait apparaître des écarts entre les CO et les effectifs réels : nous souhaitons des précisions de la Direction.

La pyramide des âges du document est inexploitable.

Sur la pénibilité, la CFDT souhaite le respect des engagements de la DRH à la Table Ronde du 20 Octobre 2009 avec application du rappel rétroactif.

Si l'intégration des EIV dans Infrarail peut offrir des perspectives aux agents par de la mobilité fonctionnelle et géographique, celle-ci ne doit pas devenir de la mobilité induite «Travailler et vivre au pays voilà notre revendication !!!

Nous signalons un point de vigilance à la Direction : les notations, un Directeur de Région n'aura aucun intérêt à noter des agents qui ne travaillent plus ou qui ne travailleront plus pour lui ...

Comme pour les PRI rattachés à IG, nous souhaitons la mise en place d'un dispositif de contrôle et d'affectation des qualifications, positions de rémunération et des niveaux afin que les agents des EIV ne soient pas lésés.

Merci.

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