Matériel filière logistique n° 1 23 01 2003

Soumis par admin le Jeu, 23/01/2003 - 17:45

Groupe technique matériel Filière Logistique

Matériel Groupe Technique National

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Filière Logistique
La Direction du Matériel avait organisé des réunions des dirigeants logistiques des établissements, ci-dessous, pour faire le point des problèmes logistiques.

Types d'établissements

Nom des établissements

    • EIMM

HELLEMES

NEVERS

    • EIM TGV

EIMM LE LANDY

    • EMM

BORDEAUX

DIJON

PARIS-NORD

    • EMT

MARSEILLE

PARIS-EST

TOURS

    • ET

ETR CHAMBERY

LE BOURGET-DRANCY


Les principales difficultés recensées par la Direction sont :

    O Des dirigeants peu sensibilisés et formés aux contraintes et activités de la logistique, notamment au management de la sécurité des circulations.

    O Manque de formations nationales ou régionales à l'intention des agents logistiques reportant toute la formation, théorique comme pratique, sur l'établissement.

    O Manque de disponibilité des dirigeants logistiques, notamment du fait de la réalisation de tâches administratives ou technico-administratives.

    O Manque de considération par les agents d'autres métiers ou une moindre prise en compte de leurs besoins ou suggestions par les dirigeants. Dans leurs dépôts, de nombreux déplacements d'engins qui pourraient être évités renforcent ce ressenti.


    1 < La documentation et les outils

      2 <La formation

        3 < L'accompagnement des établissements

          4 < Les installations et les environnements de travail

            5 < L'animation et la communication


    La CFDT partage le constat de la Direction, mais note des manques, notament sur l'aspect social qui apparemment n'est pas pris en compte.

La CFDT revendique

    •:Une mise en place et une reconnaissance réelle des agents de réserve à la logistique.
    • 50 % des postes Exécution à la qualification C. Actuellement, il y a 1 QC pour 4 agents d'exécution à la logistique.
    •:La possibimité pour les agents logistique d'accéderà la qualification,D de la filière GM (Gestion des Moyens).

La Direction accepte de débattre

• de l'amélioration du déroulement de carrière avec « requalification de poste ».

• de regarder le problème des agents dits de « réserve ».

Point Positif

Le seul point positif de la réunion concerne la création de l'examen d'accès à la qualification E à la logistique. Le dossier reste à approuver par la C. M. S (Commission Mixte du Statut) au mois de mars 2003.

La Direction étudie notre proposition de mise en place d'une formation spécifique pour le 1ER examen Q E logistique.

A suivre......

Paris, le 23 janvier 2003