La CFDT ne signera pas l’accord Salarial 2009 !

Les principales raisons de cette décision de non signature, sont liées aux mesures proposées par l’entreprise trop éloignées des attentes des Cheminots et des revendications CFDT.

la majoration générale de 0,3 % à effet du 1er octobre 2009 est inférieure à la prévision d’inflation 2009 et à la plupart des augmentations accordées dans les autres secteurs d’activité (par exemple : 0,5 % dans la Fonction Publique au 1er juillet ; 1,3 % pour le SMIC au 1er juillet…).

Négociations Salariales 2009:L’année des « vaches maigres »

L’année 2009, sera une année médiocre pour le pouvoir d’achat des cheminots.

La direction ne propose que +0,3% d’augmentation au 1er octobre 2009.

Concernant la prime de travail, lors de la Table Ronde Pénibilité du 12 mars 2008, la Direction avait porté sa revalorisation de 7,50€ à 12,50€ et avait annoncé une mesure de même nature au 1er janvier 2009.

Bilatérale Salaires L’époque des vaches maigres est donc arrivée

Bilatérale Salaires Jeudi 18 juin 2009 Compte - rendu

La direction, après une présentation du contexte économique global qui va cadrer fortement la marge de manœuvre, nous annonce une seule table ronde salariale pour l'année 2009 avec une hypothèse de niveau d'augmentation générale situé entre 0,3% et 0,4%.

Table Ronde Salaires du 15 octobre 2008 Tract

LA CRISE SALARIALE
Pour un taux d'inflation qui devrait en fin d'année approcher 2,5%, la direction a proposé dans sa grande générosité +0,25% au 01 octobre 2008.

Table Ronde Salaires du 15 octobre 2008 Déclaration, CFDT

Monsieur le président,
Cette période de crise financière ne doit pas occulter la problématique de la revalorisation des salaires des cheminots.
Au vu des résultats de l'entreprise, les cheminots sont en droit de réclamer des mesures générales couvrant à minima le niveau d'inflation. Et pour l'instant, le compte n'y est pas.

DCI du 09 mai 2008- Déclaration CFDT -

Monsieur le Directeur,

Dès le 24 octobre 2007, la CFDT Cheminots, reçue par le Ministre du travail, remettait ses observations et propositions d'évolution du projet de cadrage gouvernemental contenu dans le « Document d'orientation relatif à la réforme des régimes spéciaux de retraite » du 10 octobre.
Sur l'harmonisation de la durée de cotisation, la CFDT Cheminots déclarait notamment qu'elle s'opposait à tout nouvel allongement dela durée de cotisations au-delà de 40 ans pour l'ensemble des salariés.
Sur l'indexation des pensions sur les prix, la CFDT Cheminots déclarait qu'elle souhaitait garantir le pouvoir d'achat des retraités en indexant les pensions sur un indice mixte, regroupant les évolutions des prix et des salaires.

Table ronde salariale du 19 février 2008 Compte rendu

Direction RH : François NOGUE, Ghislaine JACQUARD, Bernard JAMET, Dominique MARHOEFER.

O.S. : toutes ; CFDT : Edgar STEMER, Franck DRAGO, Dominique AUBRY.

Table ronde salariale du 19 février 2008 Déclaration CFDT

Monsieur le Directeur,

L'accord salarial 2007, construit sur la base d'une prévision d'inflation de 1,3 %, a permis à l'ensemble des cheminots d'obtenir une majoration générale du salaire de base de 1,7 % en niveau.L'année 2007 s'est terminée avec un taux d'inflation de 2,6 % en niveau à fin décembre, avec une accélération au dernier trimestre ; à titre d'exemples qui touchent la vie quotidienne des cheminots, les prix des produits alimentaires et boissons non alcoolisées ont augmenté de 2 % entre octobre et décembre, ceux du logement/énergie/combustibles de 0,7 %, et ceux du transport de 2,8 % ; les prix de ces 3 catégories ont augmenté sur l'ensemble de l'année respectivement de 3,2 %, 4,3 % et 6,1 %.

Accord salarial 2007 Le compte n'y est pas

Le comité de suivi de l'accord salarial 2007 s'est tenu le 17 janvier. Ce comité avait pour but de veiller à la bonne application du versement du solde de la gratification exceptionnelle et d'examiner les dispositions de l'accord au regard de l'environnement économique.

La CFDT Cheminots a tenu à souligner que l'inflation constatée pour 2007 est supérieure aux prévisions initiales et a réclamé par conséquent un ajustement des augmentations générales de salaires.

La CFDT signe l' accord salarial 2007

La CFDT, par sa signature, permet aux cheminots de bénéficier des mesures contenues dans l'accord salarial 2007.

Cet accord salarial comporte des mesures générales mais également des mesures spécifiques :

L’Union Fédérale CFDT Des Cheminots et Activités Complémentaires communique

Paris, le Vendredi 5 Octobre 2007

La CFDT Cheminots contractualise sur l'accord salarial proposé par la SNCF, pour l'année 2007.

Projet d'accord salarial sur l'évolution des salaires au cours de l'année 2007

SALAIRES 2007 (SNCF) : la SNCF propose 1,5% pour 2007

Introduction

La direction de la SNCF et les organisations syndicales se sont réunies le 26 septembre 2007, en vue de définir, au regard de l'évolution de l'Entreprise et de son environnement, les mesures salariales pour l'année 2007.

Table Ronde Salaires du 1° mars 2007

Monsieur le Directeur,

Nous ne pouvons commencer notre déclaration sans faire le bilan de l'Accord Salarial de l'année 2006.

Nous avons d'ailleurs déjà eu l'occasion lors du CCE de janvier dernier, de nous exprimer sur ce sujet. Cela sera donc une répétition.

SALAIRES 2007- Compte-rendu de la table ronde du 1° mars 2007 -

SNCF : Mme JACQUARD, Mrs NOGUE, CASTILLE, MARTINEAU et MARHOEFFER

CFDT : Dominique AUBRY, Pierre-Paul DITTRICH et Arnaud MORVAN

Salaires 2006 tract CFDT 30 juin 2006

un accord salarial équilibré

Paris, le vendredi 30 juin 2006

La CFDT, élément moteur de la négociation salariale, obtient des résultats !